Quarta-feira, 6 de Maio de 2009

Politiquice reles?

Congelar os salários dos trabalhadores? Necessário e urgente, assim declara a elite dos nossos gestores públicos e privados, mas limitar os salários dos gestores, aqui del rei, grita a mesma elite.

É vê-los:

Faria de Oliveira, presidente da CGD, arremete defendendo de imediato que isso não deve ser tarefa do governo mas deve ser deixado ao "cuidado" das empresas.

À semelhança de Faria de Oliveira, também Ricardo Salgado, presidente do BES, defende que devem ser os órgãos próprios das empresas a intervir nas remunerações dos seus quadros.

Belmiro de Azevedo mostra-se igualmente contra e preconiza que a remuneração é um factor cujo objectivo é atrair os gestores.

Já Fernando Ulrich, presidente do BPI, quase em apoplexia grita que pedir limites aos ordenados dos gestores é "politiquice reles".

Elucidativo este comportamento por parte daqueles que defendem salários cada vez mais baixos para as suas empresas e para os trabalhadores em geral...

publicado por salvoconduto às 19:43
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18 comentários:
De mdsol a 6 de Maio de 2009 às 20:00
Pois! Sempre atento salvo conduto, sempre atento!
:))
De HB a 6 de Maio de 2009 às 21:24
Ao menos não os podes acusar de se contradizerem... eles querem é definir os ordenados de todos! E melhor ainda era se acabassem com essa treta do salário mínimo que isso não lhes dá jeito nenhum...
De HB a 6 de Maio de 2009 às 21:25
(o post de cima não era suposto ficar como resposta ao primeiro)
De Ana Camarra a 6 de Maio de 2009 às 21:23
Por acaso tive o desprazer de ver, um nojo medonho, de facto devem de pensar que os filhos dos outros são de outra especie...

Um beijo grande
De Paulo Mouta a 6 de Maio de 2009 às 21:26
Tendo em conta a incompetência geral dos gestores portugueses é caso para dizer que devemos premiar com milhões aqueles que poupam nos tostões de vencimento dos seus trabalhadores para bem das organizações. Depois ainda se questiona sobre os índices d eprodutividade no nosso país...
De Carlos Barbosa de Oliveira a 6 de Maio de 2009 às 22:49
Ouvi num televisor que está ali noutra sala, mas nem me levantei para lhes ver as fronhas.
Já agora, outra coisa engraçada que li hoje no "Público": A AEP defende a renacionalização de uma seguradora, porque as empresas não conseguem créditos. Provavelmente é para dpois poder ser comprada outra vez ao desbarato.
Claro que sr engº lhes vai fazer a vontade!
De Cris Caetano a 7 de Maio de 2009 às 02:37
Pois...ai, ai, que são todos muito parecidos. Fazem farra com com o nosso dinheiro pagando passagens aéreas pra família toda e reajustando o salário deles em Brasília e o custo de vida só sobe pro assalariado. Todos iguais.

Abreijos

De maria a 7 de Maio de 2009 às 04:45
Agora desapareceu tudo... ai o caraças!
Estava eu a dizer que não sei o que se passa com o blogroll, ou o teu blog, porque ainda não apareceste lá...
Sobre esta "coisa" não vi nada, felizmente. Assim ao menos continuo com o aparelho de tv intacto...
Como sempre, serão uns filhos da mãe deles. Eles podem comer bifes e peixe, os trabalhadores que comam pão, que também alimenta...

Abreijos
De Carlos Santos a 7 de Maio de 2009 às 05:47
O Blog foi-me recomendado no presença das formigas e estou a gostar do que vejo. Vou recomendar no meu amanhºa. Tenho lá algumas reflexões sobre esse absurdo das descidas salariais de quem não teve culpa da crise. Mas no último post preocupou-se saber, se este é o fim do sistema capitalista, se poderemos finalmente para uma sociedade diferente. O que lhe sugeria era que fizesse um post sobre isso, se me permite. Porque a reflectir conjuntamente a blogosfera é poderosa. O meu está em:
http://ovalordasideias.blogspot.com/2009/05/crise-etica-e-mobilidade-social-iii.html
De Pedro Oliveira a 7 de Maio de 2009 às 09:43
Já parecem os deputados,podem não estar de acordo em nada,mas quanto aos "aéreos"....
De Si a 7 de Maio de 2009 às 11:00
Só se conseguem bons gestores com bons salários.
Só se conseguem bons trabalhadores e com bons índices de produtividade, com bons salários.
E se juntarmos estes dois silogismos?
Só se conseguem bons gestores, bons trabalhadores e com bons índices de produtividade, com bons salários.
Aí eu até concordo.
Deve-se premiar quem trabalha.
Mas vejamos de outro prisma:
O trabalhador consegue executar o seu trabalho sem um gestor?
E o gestor consegue executar o seu trabalho sem trabalhadores?
Já fico na dúvida, e daí talvez não, que aquele que labuta todos os dias para manter os índices de produtividade que lhe são exigidos, se aperceba de grandes mudanças no seu dia a dia, se houver mudança de um gestor sofrível, que ganhe 70.000,00 €/mês, para um bom gestor que ganhe 100.000,00 €/mês

P.S. Obviamente que a noção de 'gestor', apresentada neste comentário, diz respeito ao Gestor do gestor do gestor do gestor, e não ao simples Gestor....
De Paulo Mouta a 8 de Maio de 2009 às 01:34
Claro que se consegue viver sem gestores. Aliás, eles servem mesmo para quê?
De Si a 8 de Maio de 2009 às 10:43
Dentro da noção de Gestor que atribuo ao meu comentário, também faço a mesma pergunta e não faço a mínima ideia que tarefas, executadas pelos próprios, sejam assim tão importantes que justifiquem um salário milionário.
Dentro da noção de Gestor de uma pequena empresa, aí, as coisas já são diferentes, como é óbvio....
De mjf a 7 de Maio de 2009 às 16:04
Olá!
Portugal no seu melhor : dois pesos e duas medidas :=(

Beijocas

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